Hvem kunne ikke tænke sig at blive headhuntet? Det er den ultimative anerkendelse af, at du er dygtig til dit arbejde, men hvad ligger der bag? Hvad tænker en headhunter? Hvordan fungerer det i praksis? Og hvad kan du selv gøre? Det har vi spurgt en headhunter om.

Simon Bach Nielsen arbejder som konsulent i Danmarks største rekrutteringsfirma, Mercuri Urval, og han beskæftiger sig med headhunting, eller hvad han selv kalder executive search. Her finder han jobs til bestyrelsesmedlemmer, administrerende direktører, det øverste lag af direktører og særlige specialister. Mercuri Urval placerer cirka 500 topchefer og specialister om året på den måde.

Jeg spørger ham, om headhunting egentlig ikke minder lidt om dating, når begge dele handler om at matche to parter med hinanden?